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关于做好2014年年度考核工作的通知


来源: 发布日期:2014-12-26 阅读次数:

为切实做好2014年年度考核工作,现将有关事项通知如下:

一、 2014年年度考核工作按《湖南师范大学工作人员考核实施办法》(校行发人字[2007]12号)文件执行。(该文件可在人事处网页上查阅、下载打印)

二、 处级干部的考核工作由组织部负责,其他人员的考核工作由人事处负责。

三、 请直接在此网页下方附件下载《考核表》,使用A4纸张双面打印。专任教师填写《教学人员年度考核表》,其他人员填写《非教学人员年度考核表》。考核表的填写内容应为手写原件或打印件,填写时,不得使用圆珠笔、铅笔或蓝色墨水笔填写。不符合上述规格的年度考核表一律不予接收。

四、考核表纸质档一份交院党委办公室,考核表(电子档)请发送至美术学院党办邮箱meishuxueyuan2014@126.com,并交人事处备查。

五、 年度考核优秀等次的比例严格控制在各单位参加考核人数(不含处级干部)的13%之内。

六、 年度考核安排

2015年1月17日前,个人述职、填表;单位考核组织评议,提出考核等次意见。

1月23日前,各单位将考核情况及有关材料报人事处。

七、 其他注意事项:

1、“双肩挑”人员,接受管理人员和专任教师双重考核,填写《非教学人员年度考核表》和《教学人员年度考核表》。

2、在考核中若有“基本合格”、“不合格”等次人员,请附具体材料说明原因。

3、对不参加考核人员,由单位将未考核原因记入《年度考核表》上报学校。

4、专任教师的考核《花名册》、《统计表》、《教学人员年度考核表》交师资科。

非教学人员的考核《花名册》、《统计表》、《非教学人员年度考核表》交报人事科。

“双肩挑”人员填写的《教学年度考核表》交师资科;《非教学人员年度考核表》交人事科。

5、专任教师和非教学人员的考核表电子档,各单位汇总后分别提交师资科和人事科。

附件下载地址链接:http://www.hunnu.edu.cn/info/1007/8133.htm

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